Para desenvolver este material, contamos com a ajuda dos insights da WORKTECH Academy, baseados em conversas com dez especialistas – acadêmicos, designers, arquitetos, desenvolvedores, cientistas e jornalistas – para compreender suas visões sobre as condições que moldam o espaço de trabalho e nosso ambiente de trabalho em geral.

Uma visão geral de todas as tendências que discutimos em seu espaço de trabalho este ano:

1.Comportamento

2.Desenvolvimento

3.Bem-estar

4.Cidades

5.Cultura

6.Sustentabilidade

7.Gerenciamento

8.Design

9.Neurociência

10.Ambiente

11.Panorama

Uma abordagem pós-COVID

“As empresas devem aproveitar a oportunidade atual de experimentar horários e espaços flexíveis.” ~ Professora Lynda Gratton, teórica organizacional britânica, consultora e professora de práticas de gerenciamento na London Business School.

O local de trabalho pós-Covid-19 requer uma mudança significativa de mentalidade, tanto em termos de como trabalhamos quanto do que o escritório físico significa para nós.

Os acontecimentos de 2020 e agora no início de 2021 abriram as portas para uma era de experimentação nas práticas de trabalho; agora é a hora de explorar as opções de flexibilidade para as equipes colaborarem e serem o mais produtivas que puderem quando começarmos a reabrir os espaços de trabalho.

É aqui que a aceleração da tecnologia e as estratégias de espaço de trabalho precisarão ser levadas em consideração; uma estratégia de tecnologia bem planejada pode apoiar a transição para um padrão de trabalho mais flexível conforme os colaboradores começam a entrar na próxima fase de 2021.

Leia este e-book para obter mais informações e tendências para seu local de trabalho de 2021

À medida que o mundo dos negócios começa a olhar para um mundo pós-pandemia com confiança, é importante considerar o papel que o escritório físico desempenhará.

Embora o trabalho remoto tenha servido a um propósito útil durante a pandemia, para muitas empresas não é uma solução prática de longo prazo por si só. Para apoiar uma melhor colaboração, promover culturas empresariais mais fortes e dar aos funcionários escolha e flexibilidade, um modelo de trabalho híbrido mostra o caminho a seguir.

No entanto, a implementação do trabalho híbrido – em que os funcionários só entram no escritório quando precisam – exige uma séria redefinição e redesenho do ambiente físico do escritório.

Como será seu escritório do futuro? A que propósito isso servirá? E como ele ainda pode fornecer um forte retorno sobre o investimento?

Um escritório voltado para a tecnologia que funciona da maneira que você trabalha

Para tornar um modelo de trabalho híbrido um sucesso e obter o máximo valor do escritório físico, há muitos fatores a serem levados em consideração. Onde os funcionários trabalham, quando trabalham, como trabalham, com quem trabalham e quão seguros estão ao trabalhar são apenas algumas das coisas a serem consideradas. Agregar bem-estar aos funcionários, custos com imóveis e serviços públicos e demandas por sustentabilidade, e manter um forte ROI do escritório pode se tornar uma tarefa extremamente complexa.

Uma abordagem baseada na tecnologia para o trabalho híbrido e a implantação de soluções, como agendamento do espaço de trabalho, é, portanto, essencial para obter um bom ROI no escritório, e nosso eBook explica o porquê.

Nele, você descobrirá:

• Por que o retorno ao escritório é tão importante a longo prazo
• Os papéis da produtividade, experiência do funcionário e imóveis na definição do ROI
• Como a tecnologia pode ajudá-lo a maximizar o ROI do escritório

Tirando o máximo proveito de um mundo de negócios em constante mudança

O cenário global de negócios pode estar mudando como nunca antes, mas uma coisa permanece constante: a necessidade de apoiar trabalhadores produtivos e satisfeitos de uma forma que faça sentido financeiro para a empresa como um todo. Baixe sua cópia do nosso guia hoje e comece sua jornada em direção a um futuro ágil e econômico.

ESTUDO

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