A Apple decidiu monitorar seus #colaboradores e seus hábitos de trabalho para garantir que eles frequentem o escritório. Seus funcionários, porém, não gostaram disso. No Minuto Café desta semana, Bruno Justo discute como a liderança deve abordar este assunto para encontrar o equilíbrio certo entre a #flexibilidade que o trabalho remoto oferece e a #responsabilidade que o trabalho presencial exige. Assistam ao vídeo para descobrir como a Apple poderia lidar com essa situação e como a liderança pode ajudar os #colaboradores a atingirem seus objetivos de #trabalho, mesmo sendo “monitorados”.

Participante:

Bruno Justo – Linkedin