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WORKPLACE EXPERIENCE PARA RRHH

Trabajo híbrido para todos simplificado

Las personas son lo que hace que las oficinas sean vibrantes, bríndeles las herramientas que necesitan para interactuar con colegas y entornos.

74%

de los empleados dicen que colaborar e interactuar con colegas los atrae a la oficina.

Fonte: Future Forum

65%

de los empleados creen que serían más productivos si tuvieran mejor tecnología para la oficina.

Fonte: Ivanti

74%

de los empleados dicen que extrañan una comunidad en la oficina.

Fonte: Axios

ATRAER EL MEJOR TALENTO

Retenga los mejores talentos

Proporcione opciones para los empleados y promueva la creación de comunidades para que sus equipos se sientan más conectados y comprometidos con su trabajo.

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Proporcione pautas claras para el lugar de trabajo mientras brinda a las personas la flexibilidad que desean, todo en una aplicación muy intuitiva.

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Elimine la fricción y el desorden del lugar de trabajo con herramientas fáciles de usar y una experiencia de usuario intuitiva, de principio a fin.

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Sienta las bases para un lugar de trabajo vibrante con características como eventos y actividades comunitarias.

POLÍTICAS DE TRABAJO HÍBRIDO

Gestiona tu estrategia de trabajo híbrido de forma sencilla y eficaz

Establezca políticas claras para las visitas a la oficina y brinde a los equipos visibilidad para administrar su propio uso de la oficina en todas las computadoras y aplicaciones.

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Crea diferentes permisos para tus equipos y dales la flexibilidad y autonomía que desean.

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Permita que sus empleados programen reuniones de equipo en la oficina con un solo toque, invitando y programando espacios individuales para todos.

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Crea posibilidades y estrategias por grupos, lugares y ciudades, dejando las pautas establecidas exactamente como las definiste.

VER LAS ACTIVIDADES EN LA OFICINA

Simplifique la experiencia para que todos tengan un gran día en la oficina

Brinde a sus equipos la visibilidad que necesitan para planificar su semana de una manera que funcione para ellos.

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Consulta un resumen semanal: comprueba qué compañeros están en la oficina, si estará vacía o llena en los próximos días.

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Opta por la oficina : Brinda a las personas la opción de ir a trabajar y encontrar los ambientes que necesitan. Obtenga una comprensión precisa de quién está usando la oficina a través de informes y paneles.

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Plan de colaboración: Proporcione a los equipos la información que necesitan para organizar días de equipo y promover la conexión y la colaboración.

“Cada vez más profesionales buscan flexibilidad para poder disfrutar de momentos de bienestar y desarrollo. Es muy importante construir un entorno de confianza donde se valoren las elecciones”.

 

– Sofia Trombetta, Directora de Personas, Salud y Bienestar de LATAM, ArcelorMittal

“La proximidad física ayuda mucho a conectar tantas generaciones diferentes trabajando juntas. A veces, las cosas muy pequeñas se convierten en cosas muy grandes, porque las personas tienen puntos de vista muy diferentes y no se comunican. Estamos trabajando para que el híbrido sea capaz de igualar esta diferencia generacional”.

– Newton Queiroz, director general de EuropAssistance,

ONBOARDING SENCILLA Y EFICIENTE

Implementación rápida y fácil

Nuestro equipo de expertos está aquí para ayudarlo a usted y a sus colaboradores a incorporarse rápidamente y prepararse para los nuevos formatos posibles.

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Comparta la información y deje que nuestro equipo configure todo lo demás con planos de planta 3D personalizados, políticas específicas y cualquier otra cosa que pueda ser necesaria.

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Determina los permisos y posibilidades y nuestro equipo configurará las soluciones con toda la granularidad que tu empresa necesita.

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Planifique la gestión del cambio con nuestro equipo de CS (Customer Success) para garantizar que sus nuevas herramientas se conviertan en una parte habitual de la cultura del lugar de trabajo.

OBSERVAR Y AJUSTAR LAS ESTRATEGIAS

Obtenga información sobre las actividades del plan de trabajo

Obtenga la información que necesita sobre su lugar de trabajo, tome mejores decisiones y confíe en su estrategia.

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Obtenga una visión clara de la usabilidad de la oficina en función de cuándo y dónde les gusta estar a sus empleados.

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Evalúe su estrategia en el lugar de trabajo: controle si sus tácticas funcionan o no al visualizar métricas y puntos de datos clave de la oficina.

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Ajuste rápidamente los planes: manténgase ágil con herramientas que facilitan la modificación de la estrategia de su lugar de trabajo a medida que evoluciona la función de su oficina.

Humaniza tu modelo de trabajo

Sumérgete en nuestros contenidos, videos, noticias, medios, podcast, que te ayudarán a ti y a tu equipo a transformar el modelo de trabajo de tu empresa.