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WORKPLACE EXPERIENCE PARA RH

Trabalho híbrido para todos de forma simples

As pessoas são o que tornam os escritórios vibrantes, dê a elas as ferramentas necessárias para interagir com os colegas e ambientes.

74%

dos colaboradores dizem que colaborar e interagir com colegas os atrai para o escritório.

Fonte: Future Forum

65%

dos colaboradores acreditam que seriam mais produtivos se tivessem uma tecnologia melhor para para o escritório.

Fonte: Ivanti

74%

dos colaboradores dizem sentir falta de uma comunidade no escritório.

Fonte: Axios

ATRAIA OS MELHORES TALENTOS

Engaje seus colaboradores, retenha os talentos

Ofereça opções para os colaboradores e promova a construção da comunidade para que suas equipes se sintam mais conectadas e engajadas com o trabalho.

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Forneça diretrizes claras para o local de trabalho e, ao mesmo tempo, dê às pessoas a flexibilidade que desejam, tudo em um aplicativo muito intuitivo.

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Elimine o atrito e a confusão do local de trabalho com ferramentas fáceis de usar e uma experiência de usuário intuitiva – do começo ao fim.

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Estabeleça as bases para um local de trabalho vibrante com recursos como eventos e atividades da comunidade.

POLÍTICAS DE TRABALHO HÍBRIDO

Gerencie sua estratégia de trabalho híbrido de forma simples e eficaz

Defina políticas claras para visitas ao escritório e forneça às equipes visibilidade para gerenciar seu próprio uso do escritório em computadores e aplicativos.

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Crie diferentes permissões para suas equipes e oferça a flexibilidade e autonomia que eles desejam.

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Possibilite que seus colaboradores agendem encontros da equipe no escritório com um toque, convidando e agendando espaços individuais para todos.

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Crie possibilidades e estratégias por grupos, locais e cidades, deixando as diretrizes estabelecidas exatamente do jeito que você definiu.

VEJA AS ATIVIDADES NO ESCRITÓRIO

Simplifique a experiência para que todos tenham ótimos dias no escritório

Dê às suas equipes a visibilidade necessária para planejar a semana de uma maneira que funcione bem para elas.

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Veja um resumo semanal: Confira quais colegas estão no escritório, se ele estará vazio ou cheio nos próximos dias.

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Opte pelo escritório: dê às pessoas a opção de ir para o trabalho e encontrar ambientes que sejam necessários. Tenha uma compreensão precisa de quem está usando o escritório através de relatórios e Dashboards.

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Planeje a colaboração: Forneça às equipes as informações necessárias para organizar os dias da equipe e promover conexão e colaboração.

“Cada vez mais os profissionais estão buscando flexibilidade para poder usufruir de momentos de bem-estar e desenvolvimento. É muito importante construir um ambiente de confiança onde as escolhas são valorizadas”

– Sofia Trombetta, Diretora de pessoas, saúde e bem-estar na LATAM, ArcelorMittal

“A proximidade física ajuda muito a conectar tanta geração diferente trabalhando junto. Às vezes coisas muito pequenas viram coisas muito grandes, porque as pessoas tem visões muito diferentes e não se comunicam. Estamos trabalhando para o híbrido poder equalizar essa diferença geracional.”

– Newton Queiroz, CEO da EuropAssistance,

ONBOARDING SIMPLES E EFICIENTE

Implementação rápida e fácil

Nossa equipe de especialistas está aqui para ajudar você e seus colaboradores a se integrarem e se prepararem rapidamente para os novos formatos possíveis.

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Compartilhe as informações e deixa que nossa equipe configura todo o resto com plantas personalizadas 3D, políticas específicas e tudo que possa ser necessário.

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Determine as permissões e possibilidades e nossa equipe configurará as soluções com toda a granularidade que sua empresa necessita.

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Planeje a gestão do change management com nossa equipe de CS (sucesso do cliente) para garantir que suas novas ferramentas se tornem parte regular da cultura do local de trabalho

OBSERVE E AJUSTE AS ESTRATÉGIAS

Tenha insights sobre as atividades no workplance

Obtenha as informações necessárias sobre seu local de trabalho, tome melhores decisões e tenha confiança em sua estratégia.

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Tenha uma visão clara da usabilidade do escritório baseado em quando e onde seus colaboradores gostam de estar.

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Avalie sua estratégia no local de trabalho: mantenha o controle sobre se suas táticas estão funcionando ou não, visualizando as principais métricas e pontos de dados do escritório.

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Ajuste rapidamente os planos: mantenha-se ágil com ferramentas que facilitam a modificação da estratégia do local de trabalho à medida que a função do escritório evolui.

Humanize seu modelo de trabalho

Mergulhe em nosso conteúdo, vídeos, notícias, mídia, podcast, que irão auxiliar você e sua equipe a transformar o modelo de trabalho da sua empresa.